物流ウィークリー 編集長のこの1本!
総務省の発表によると、生産年齢人口は2060年には4418万人にまで落ち込むと見込まれている。つまり、労働力の確保はますます厳しくなるということだ。そのため、労働力の確保はもちろん、定着率を高めていくことが重要となる。
そんななか、定着率が高く、労働力もしっかりと確保できている会社には、「見える化」「多様な働き方」という共通のキーワードがあった。魅力のある働きやすい会社とは、どのような会社なのか。
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人材不足に悩む物流企業においては、中途採用を主体とした雇用が多いのも事実です。
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物流業におけるもっとも大きな課題と言えば