採用支援のジャパニーズドリーム　「繰り返し」からの脱却を

「これまでのやり方を繰り返すだけで、結果的に非効率な採用活動を続けている事業者が目立つように思える」と語るのは、全国各地で採用支援を手がけるジャパニーズドリーム（東京都中央区）の瀬古恭介社長。

同社は元インディードジャパンのメンバーらで構成される２０２０年創業の新鋭企業で、運送企業の採用にも広く関わってきた。「企業の外部人事担当という立場のつもりで接している」との意識で事業者と向き合い、手間やコストをかけてでも「結果が残る」リクルーティングを提供。「いつも手応えがない」と嘆く事業者にこそ、「一歩踏み出す勇気を持ってほしい」と提言する。

【参照】　https://weekly-net.co.jp/news/201882/

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