いつ:
2021年3月25日 @ 4:00 PM – 5:00 PM
2021-03-25T16:00:00+09:00
2021-03-25T17:00:00+09:00
令和3年4月1日より、中小企業にも改正パートタイム・有期雇用労働法が施行され、同一労働同一賃金が義務化されます。また荷主の都合により運賃引き上げが簡単に進まない一方、人手不足による人件費コスト拡大、傭車費用の増加が経営改善の障害となっております。また改正労基法も施行され、猶予されていたドライバーの時間外労働上限規制が2024年4月よりスタートします。そのような中、労働時間の最適化と事業収益の向上が求められます。
まさに物流業にとって茨の道である労務管理、そのキーを握るのが賃金制度の適切な運用ではないでしょうか?
物流事業者がコンプライアンスを遵守しながら、経営改善するのは至難の業です。歩合給の適切な運用による、従業員のパフォーマンスを引き出す動機付け要因と、コンプライアンスも順守してゆく・・・まさに「攻め」と「守り」を同時に実現する賃金制度について、お話します。
<こんな方にお勧めです>
・自社の賃金制度は、会社の働き方や求める人材に合っていない気がする。
・ドライバー不足で、人材確保に苦慮している。
・ドライバーを採用しても、会社の求める人材と一致せず、すぐ離職してしまう。
・賃金部分のコンプライアンスが順守できているか、不安である。
・従業員に未払い残業代を請求されたが、対策ができていない。
・賃金体系に一貫性がなく、社長によるお手盛りの賃金になってしまっている。
・同業他社を参考に賃金制度をつくったまま、何十年もそのままになっていて不安。
<こんなことが期待できます>
・物流事業者の事情に合った人材を確保できるようになります。
・会社のニーズと従業員の「こう働きたい」を一致させることができます。
・歩合給を理論的に再構築し、従業員の動機付けを行います。
・コンプライアンス順守のための、適切な手法が身に付きます。
・未払い残業が生じない賃金制度を構築できます。
・働きに合った賃金制度により、従業員のやる気を引き起こし、業績が向上します。
開催日 |
2021年3月25日(木) |
開催時間 |
16:00~17:00 |
会場 |
オンライン(Webセミナー) |
主催 |
国際物流総合研究所 |
申込締切日 |
2021年3月24日(水)18:00 |
参加費(税抜) |
5,000円 |
定員 |
100名 |
プログラム
16:00 ~ 17:00 |
講演 「攻め」と「守り」を同時に行う、勝つ物流業の賃金設計
~未払い残業訴訟頻発、同一労働同一賃金時代の労務管理サバイバル~
講師 : 一般社団法人 国際物流総合研究所 主席研究員 野崎律博
※Webセミナー開催中、画面のQ&A機能を用いて質問を受付けして
おりますので最後にまとめて回答いたします。
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◆受講票送付
開催前日の夕方に受講票(受講用の情報を記載)をメールでご案内いたします。
配布資料がある場合は、あわせてダウンロードURLを記載します。
◆セミナー当日
セミナー開始時間の10分前より、受講票に記載されている受講用URL(パソコン)、
ミーティングIDとパスワード(スマートフォン)よりアクセスが可能です。
受講はイヤフォン使用をお勧めいたします。
事前確認
- 受講にはPCやスマートフォンなどの端末と、インターネット環境が必要です。
- 当セミナーは「Zoom」を使用しております。動作環境は Zoomホームページをご参照ください。
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注意事項
- 複数の方が参加する場合は、人数分のお申込みが必要となります。
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その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上お申込み頂きますよう
お願いいたします。
- セミナーの「受講証明書」は発行しておりませんのでご了承ください。
- セミナーの録画・録音・撮影、および資料の2次利用、SNSへの投稿は固くお断りいたします。
【キャンセルポリシー】
キャンセルの場合は、事務局までご連絡をお願いします。
参加申し込み後のキャンセルにつきましては、下記の通りキャンセル料を申し受けます。
セミナー開催4営業日前(土日祝日を除く)まで |
無料 |
セミナー開催3営業日前(土日祝日を除く)以降の
キャンセルまたは連絡なしのご欠席 |
受講料の100% |
※未入金の場合は、キャンセルポリシーに基づき請求させて頂きます
※既にご入金頂いている場合の「払い戻し」につきましては、振込手数料を除いて貴社口座に
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お問合わせ先
一般社団法人国際物流総合研究所 事務局
電話:03-3667-1571 FAX:03-3667-1581
E-mail:seminar1@e-butsuryu.jp
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